Arbeitsrecht

Wir beraten und begleiten Sie individuell bei der Vorbereitung und der Durchführung von arbeitsrechtlichen Vorhaben und Verhandlungen.

 

Unser anwaltliches Beratungs- und Vertretungsangebot betrifft insbesondere das Arbeitsvertragsrecht, wie z.B. Formen der Anstellung, der Regelungen zur Ausgestaltung oder zur Beendigung, Aufhebung, Lohnfortzahlung, das Betriebsverfassungsrecht und das Tarifvertragsrecht (Formen der Mitwirkung in Mitbestimmung oder Betriebsvereinbarung). Primär hat unsere Beratung und Vertretung den Anspruch der Vermeidung von gerichtlichen Auseinandersetzungen.

Aber gerade, wenn es darum geht einer Abmahnung, Kündigung oder dem Thema "Mobbing am Arbeitsplatz" zu begegnen, ist Eile geboten, um evtl. bestehende Fristen nicht zu überschreiten. Hierbei ist rechtlicher Rat oft unumgänglich, damit schwerwiegende Konsequenzen abgewendet werden können.

Vielen Arbeitnehmern ist zudem nicht bewusst, dass sie im Falle einer Kündigung auch in Bezug auf eine eventuelle Abfindung Verhandlungsspielraum gegenüber dem Arbeitgeber haben, der oft nicht genutzt wird. An dieser Stelle hat der Rechtsanwalt die Möglichkeit sein Fachwissen für den Mandanten einzusetzen.